武漢分公司市政與橋隧黨支部始終堅持黨建引領(lǐng),以企業(yè)發(fā)展目標和部門(mén)重難點(diǎn)工作為切入點(diǎn),不斷提高組織發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,實(shí)現職工與企業(yè)共同成長(cháng)。
智慧共同分享 為企業(yè)發(fā)展建言
“我們設計人員提高服務(wù)水平,不僅包括對外部的業(yè)主、對政府部門(mén)等方面的服務(wù),也包括對內的服務(wù)?!钡缆放c地下結構所所長(cháng)曾龍廣在黨日活動(dòng)上,與大家分享他工作多年來(lái)關(guān)于技術(shù)服務(wù)的思考和經(jīng)驗。隨后,特跨橋梁所所長(cháng)陳銀偉從“解決問(wèn)題”的目標出發(fā),與大家共同探討了關(guān)于“做好本職工作”和“做到相互尊重”的理念。
7月29日,黨支部響應公司黨委“喜迎二十大·我與企業(yè)同發(fā)展”的號召,圍繞“如何提高服務(wù)水平”開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。參加活動(dòng)的黨員職工們不時(shí)做著(zhù)筆記,認真記錄主管們分享的經(jīng)驗和思考。
近幾年,市政與橋隧處新進(jìn)不少年輕職工,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)、項目協(xié)調、綜合能力等方面正是需要快速學(xué)習、打牢基礎的關(guān)鍵階段,黨支部充分結合部門(mén)業(yè)務(wù)建設需要,不定期找準重點(diǎn)、痛點(diǎn)開(kāi)展學(xué)習交流,通過(guò)總結經(jīng)驗、凝聚智慧,促進(jìn)職工與部門(mén)、企業(yè)的共同進(jìn)步,將黨組織的引領(lǐng)力轉化為提高工作效率的生產(chǎn)力。
先進(jìn)就在身邊 為團隊凝聚共識
“我剛進(jìn)公司的時(shí)候,只能參加一些平改立的框架涵等小型項目,上跨橋也是以節點(diǎn)為主的預制小箱梁或T梁。到評職稱(chēng)的時(shí)候,沒(méi)什么拿得出手的項目可寫(xiě)。你們現在可真的是幸福多了。”處副總工吳帥峰應邀在道德大講堂上分享誠信敬業(yè)故事?;仡櫰鹱约旱膫€(gè)人從業(yè)經(jīng)歷,他非常感慨,激勵年輕職工一定要好好珍惜現在的好局面,在項目中認真體悟、磨煉本領(lǐng)。他以“六有國企人”為脈絡(luò ),分析行業(yè)形勢、分享心路歷程,勉勵大家共同做有大格局、大情懷,能危中尋機、借勢破局,不畏失敗、銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地、行穩致遠,長(cháng)期主義、持之以恒,正直干凈、坦蕩厚道的國企人。
榜樣的力量不在于他們說(shuō)得多精彩,而在于他們在實(shí)際工作生活中的一言一行,能夠直接影響身邊的人。吳總為道德大講堂活動(dòng)準備的PPT條理清晰、內容豐富,融入了自身的體會(huì )和思考,處處體現著(zhù)他對待任何工作都堅持高標準、嚴要求的原則,也呈現出這位平時(shí)直率到有點(diǎn)嚴厲的北方漢子感性的一面。
一個(gè)黨員,一面旗幟,一個(gè)支部,一座碉堡。市政與橋隧黨支部堅持以豐富的活動(dòng)形式,講好身邊的榜樣故事,凝聚團隊的攻堅克難共識,把處里的優(yōu)良作風(fēng)、光榮傳統傳承下去,把黨員職工實(shí)現自身價(jià)值的理想融入企業(yè)改革發(fā)展之中,用實(shí)干詮釋設計人的責任與擔當。